三明：让“永久牌”土专家越来越多

东南网8月6日讯（福建日报记者 方炜杭 徐文锦 赖虹敏 连传芳）习近平总书记在福建考察时强调，要加快推进乡村振兴，立足农业资源多样性和气候适宜优势，培育特色优势产业。

特色优势产业发展壮大，人才是关键。三明市组建各类“科技小院”，与专家团队联动，为本土特色产业发展赋能，同时以此为机遇培养一批本土技术人才，打造一支“永久牌”土专家队伍，为特色优势产业保驾护航。

智力支撑

打造茶产业品牌

7月中旬，尤溪红茶（梅占）斗茶赛在尤溪县城的朱子文化园举行。

“梅占是尤溪具有代表性的一个茶叶品种。长期以来，这个品种以采单芽的方式加工出的红茶品质好，但成本偏高。”县“两茶”办主任黄长江告诉记者，此次斗茶的目的是增加茶企交流，让更多茶企采用“两叶一心、三叶一心”的加工方式。

这是尤溪红茶走向大众化、精品化、品牌化的缩影。

尤溪县是福建省产茶大县、全国重点产茶县、全国无公害茶叶生产示范基地县。2020年尤溪县茶园总面积7.48万亩，产量超过万吨。全县15个乡镇有10个种植茶叶。

然而，过去很长一段时间里，尤溪茶产业处于卖原料的状态。围绕如何打造茶产业品牌，尤溪今年成立“两茶”（茶叶、油茶）工作小组，同时寻找“智力支撑”。

今年3月，尤溪红茶科技小院正式挂牌成立。省茶叶学科带头人、福建农林大学教授杨江帆已带领5位资深教授以及相关技术骨干组成专家团队入驻小院。专家们就尤溪茶产业发展中的关键技术问题，在茶园生态、茶叶品质、茶叶功能成分、茶叶品牌等四个方向开展研究和服务。

“由于缺乏对品牌的培育和宣传，自家的生态茶虽然注册了商标，但名声并不响亮，价格和销量也一直提不上去。”尤溪县光兴茶业有限公司负责人叶光兴说，专家团队入驻小院以来，驻院专家等经常深入到乡村田间地头，面对面、手把手地为茶农讲解管理技术。

虽然从事茶业多年，但之前叶光兴多靠自己摸索，这几个月学习下来，他也成了当地小有名气的土专家。依托“公司+茶厂+合作社+基地”的管理模式，叶光兴再把学来的技术传授给当地的茶农。

尤溪县云富茶业有限公司副总经理阮礽杞告诉记者，在与院校合作之后才意识到品种选择很关键。目前企业从试种的六个茶树品种中选定了黄玫瑰、瑞香、紫牡丹等三个适宜当地土壤和气候的拳头品种，广泛种植。

上下联动

解山区产业人才之困

专家团队与各种“科技小院”联动，正在成为解决山区缺乏产业人才的有益尝试。

7月16日，三明中关村科技园科协正式成立并举行授牌仪式。仪式后，谢华安院士与宁化县河龙贡米协会签订战略合作协议，这是三明市不断创新引智模式，培养本土科技人才的又一新进展。

“目前，院士专家工作站成为三明市种业创新驱动发展的新引擎，种业院士专家强有力的智力支撑，推动了三明市种业发展再上新台阶。”三明市科协负责人丁韵芳介绍说，在激烈的人才竞争中，地处山区的三明屡屡面临高层次人才难引进、优秀人才留不住的尴尬。

搭建有效平台，让院士专家组团而来。近年来，三明市科协依托院士工作站这一有效平台，将学术资源、专家资源嵌入具体工作。截至目前，三明先后邀请院士30人次、专家226人次深入三明各企业和乡村田间地头考察指导，开展项目对接、学术交流、科普宣传等活动。

经过院士专家的“传、帮、带”，培养了一批扎根基层的种业技术人才，实现科技人才由“输血”向“造血”的转变。

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