人资公司调委会调解再添新力量 打造福建企业型调解组织的“样板房”

东南网8月31日讯（本网记者 冯川叶 通讯员 陈项）记者从省人资公司获悉，日前省人资公司举行福建省人力资源服务有限公司劳动争议调解委员会（以下简称人资公司调委会）调解员聘任仪式。来自不同行业和领域的7名调解员正式受聘。

省人资公司党委书记、董事长郑岩荣指出，此次调解员的聘任是人资公司调委会积极开展劳动人事争议金牌调解组织工作，协同社会各界力量共同化解矛盾纠纷，打造共建、共治、共享社会治理格局作出的又一项具体举措。同时，也是人资公司打造“派遣就业、技能培训、社会保障、依法维权”四位一体的重要环节。特邀调解员分别来自政策研究、高校教授、专业律师、工会维权等不同行业和专业领域，了解基层、了解民生、熟悉行业知识、善于做群众工作，是基层矛盾纠纷化解的重要力量。

福建省劳动人事争议仲裁院（以下简称省仲裁院）院长王智榕表示，人资调委会作为省本级调解组织，结合党史学习教育，持续推动“我为群众办实事”走深走实，凝聚了各行业的专家，共同参与多元调解格局，为调裁衔接工作进一步做实做优提供了平台支持。下一步，希望人资公司调委会要以争创全国第一批百家金牌调解组织为抓手，从让员工满意、企业满意、政府满意的三个维度，与各位专家群策群力，探索调裁衔接工作的“新、特、优”模式，省仲裁院有信心与省人资公司一道，在各位专家的支持下，共同打造我省企业型调解组织的“样板房”。

人资公司调委会表示，将进一步创新工作方法，牢固树立综治协调、司法推动、社会参与、多元并举的纠纷解决理念，在社会各界的支持配合、共同参与下，不断提升劳动关系公共服务能力和专业化水平，更好地满足人民群众高效、便捷化解矛盾纠纷的需求，同时，为福州市开展深化构建和谐劳动关系综合配套改革工作，打造和谐劳动关系“福州模式”贡献国企力量。