榕首次在乡镇开展工资集体协商 涨薪不由老板定

面对企业方的拒绝,职工方代表毫不气馁,协商陷入僵局。休会期间,企业方代表眉头紧锁、议论纷纷,有的还掏出计算器测算起生产成本。

随后新一轮协商开始。企业方代表作出让步,表示愿意提高挡车工最低工资标准,但不可能是职工方提出的1200元。在涨多少的问题上,双方开始“讨价还价”,最终职工方代表接受了月涨700元的协商结果。

之后,职工方代表还就其他工种涨薪与企业方代表进行协商,最终双方达成一致:挡车工8小时工作最低月工资由1800元提至2500元;保全工最低月工资提至2300元;其他员工最低月工资提至2000元。双方首席代表签订了镇纺织行业工资专项集体合同草案,该草案经镇职代会纺织行业代表审议通过后,将送长乐市人力资源和社会保障局审查,通过后即可生效。

鹤上镇从事纺织行业的企业有46家,从业人员5229人,行业工业产值达64亿元。46家企业100%组建工会,职工入会率近99%。2009年,鹤上镇就成为省级区域性工资集体协商示范点。今年,市总工会将行业工资集体协商示范点设在鹤上镇,在纺织行业进行探索。

(福州日报记者 李白蕾 通讯员 常诗纯)