市委组织部在疫情 防控一线考核识别干部

连日来，按照市委的部署，市委组织部派出6个工作组，深入各县（市、区）、东侨经济技术开发区，开展疫情防控一线考核干部工作，引导激励干部全力以赴做好疫情防控工作。

据了解，市委组织部制定了疫情防控一线考核干部工作方案，抽调51名干部组建6个考核组。考核组不打招呼直奔现场，深入部分社区、小区、核酸检测点、隔离点、企业、医院等防控一线，以及县（市、区）疫情防控指挥部，通过“督事”和“察人”有机结合、“眼见”和“耳听”互为印证，全方位立体式考察干部现实表现。

考察中重点做到“五察五看”，即察政治素质，看干部是否迅速贯彻落实习近平总书记重要指示精神，“从快从严、从紧从实”落实省、市疫情防控各项工作要求；察全局观念，看干部是否服从大局、听从指挥；察驾驭能力，看干部是否靠前指挥，推动各项措施有力有序、落实到位；察工作作风，看干部是否坚守岗位、模范带头；察担当精神，看干部关键时刻是否敢于挺身而出、冲在前面。

据悉，市、县两级组织部门把疫情防控一线考核干部作为实施“赛场选马”行动的重要组成部分，建立常态化干部考核机制，深入了解干部在疫情防控中的作风状态、工作实绩，并将干部的现实表现和具体事例记录在案，综合运用平时考核、蹲点调研、年度考核等掌握的情况，加强分析研判，作为选拔任用、评先评优的重要依据，以推进疫情防控的实际成效检验和评判干部。（闽东日报记者 郭晓红）