宁德供电公司：启动数字化人才培养建设工作

东南网5月19日讯（通讯员 姜南昵 谢毅 朱星伟）日前，宁德供电公司召开数字化人才团队建设专项启动会，通过储备一批优质的数字化项目，实现项目带动锻炼的示范效应。

会上，该公司宣贯了《国网宁德供电公司数字化团队建设实施方案》及《福建公司数字化班组评价体系技术标准》，并围绕该公司数字化人才团队现状、攻坚方向及相关保障措施进行了工作汇报。本次方案提出了“113”数字化人才培养目标，同时成立项目攻坚组，重点将围绕建设企业智慧驾驶舱、保障营配调全贯通、强化数据分析应用、研发能源数据产品、数字赋能生产一线等方向发力，将电网核心业务与数字化建设相结合，以具体项目带动数字化人才的梯度培养。此外，该公司还设立数字化团队专项工作奖励，包括动态岗级、团队专项激励、职业发展通道发展激励等多项奖励。

后续，该公司将挖掘各专业优秀人才参与到数字化项目建设中，充分领悟公司能源转型发展战略意义，明确电网数字化转型是公司发展改革的重要实施途径，树立数字化工作意识。同时，结合自身先期经验，引导公司各部门明确自身数字化建设工作方向，定期组织沟通协调会议推动公司数字化队伍建设，确保公司数字化项目有序推进。