宁德市国企改革 三年行动圆满收官

11月17日上午，宁德市国企改革三年行动新闻通报会召开，会议围绕现代化企业制度和市场化经营机制、国有经济布局、国有资产监管体制、国企改革专项工程、党的领导和人才队伍建设等五个方面的改革成效进行通报。

记者从会上获悉，截至2022年9月，市国有企业55项改革任务全部完成，并完成国务院国资委、省国资委下达的各项改革主体任务。宁德市属国企总资产由2019年末的578.71亿元发展到2022年10月的743.91亿元，增长28.55%；净资产由2019年末的244.41亿元发展到2022年10月的275.07亿元，增长12.55%；营收由2019年末的30.44亿元发展到2022年10月的57.54亿元，增长89.02%。

三年的改革行动，我市市属国有企业的现代企业制度和市场化经营机制更加完善，全面实现国有企业集团公司和重要子企业结合不同层级、不同类型企业制定本单位党委（党组）前置研讨重大经营管理清单；国有经济布局更加优化合理，市属国有企业集中资源做强做优做大主业，4家所出资企业主业总数从14个缩减至10个，增设培育板块，调整后4家所出资企业主业更加明晰。推动企业资源整合方面，推进所出资企业权属企业之间整合重组，实现相关联业务一体化经营、协同发展。深化混合所有制改革，近三年所出资企业新推进混改和股权多元化项目6个，总投资54.32亿元，各级子企业混合所有制企业中，非国有资本持股比例合计超过三分之一的企业户数5家；国有资产监管体制进一步健全，通过转企改制和资产划转等多种方式基本完成市本级经营性国有资产集中统一监管工作，进一步加强企业内部审计、建立健全责任追究工作机制、完善考核体系；国企改革专项工程取得实质性突破，完成11家生产经营性事业单位转企改制，完成19家央企、15家省企、13家市企及227家县企共计15490名国有企业退休人员社会化管理工作，接收率100%，工作经验得到全省推广。同时，闽东电力公司试点水电主业瘦身健体取得良好成效；党的领导和人才队伍建设得到全面加强，推动党建工作与生产经营深度融合，全面实现市属国有企业党组织应建必建，党建入章程应入必入。（闽东日报记者 林鼎）