企业员工忙生产，助力“开门红”。

新春未到，洛江区就结合实际，出台措施，做好疫情防控和开年稳增长促生产工作。新春伊始，辖区企业抢抓生产，赶制订单，力争实现2022年“开门红”。

企业吹响开工“集结号”

这几天，洛江区众多企业接连吹响开工“集结号”，开启“工作模式”，迅速开足马力加紧生产，呈现出一派忙碌的景象。

在洛江区智能装备产业园区的福建省铁拓机械股份有限公司生产车间里，只见设备全速运转，工作人员正紧张有序地忙碌着。

“目前公司订单呈饱和状态，有国内也有国际市场。为确保订单能够如期交付，我们倒排工期，组织部分留洛江员工加班加点。”铁拓机械生产运营中心总监沈财来介绍，在春节前后一段周期内，公司在原有的工资基础上，提高了一定比例，增加员工收入，提高员工积极性。为鼓励返乡员工提前返岗，公司还提前筹划，准备提高工时薪金、弹性休假等福利。

“依靠先进的数控智能设备、MES系统、5G智能制造，大大提升了产品质量和生产效率。”沈财来说道。截至目前，不断有来自各国、各地的订单，公司实现新年“开门红”。

在泉州市劲力工程机械有限公司厂区，灯笼和彩旗随风摆动，年味还未散去，但工人们早已各司其职投入新一年的忙碌。在泉州众志新材料科技有限公司车间内，职工们正对材料模具进行分类、组装生产。

据介绍，洛江区结合实际，出台降低社保费率，减轻企业用工成本；发放稳就业奖补，促进企业用工稳岗；发放节日补贴；发放招工奖补，支持企业多渠道招工等八条措施，做好疫情防控和开年稳增长促生产工作，助力全区一季度“开门红”。

“云招聘”助力企业生产

“您的简历条件符合我们企业的招工需求，方便邀请您进行视频面试吗？”连日来，洛江区各类企业加快开工步伐，纷纷开启忙碌的招聘工作，充分利用福建省毕业生就业创业公共服务网“云招聘”平台开展线上招聘。

通过该平台，洛江区广大用工企业可与广大求职者通过“屏对屏”的方式交流互动，有效逆转了企业和求职者在时间、地点的“时差”，让企业享受更精准、个性化招聘服务，实现求职招聘全程“无接触”、就业服务“不打烊”。这样顺畅高效的招聘流程，离不开洛江区人社局等有关部门的主动对接和靠前服务。

为应对疫情对节后开工造成的影响，满足企业用工需求，洛江区人社局等部门提前谋划，主动对接，全面了解企业用工需求，引导企业入驻福建省毕业生就业创业公共服务网“云招聘”平台，并入企开展平台使用培训，帮助企业快速掌握平台操作流程，提供“点对点”精准服务，为企业招工保驾护航。

信和新材料股份有限公司人事经理吴女士介绍，该公司通过平台与近30名求职者达成用工意向，及时补充节后生产一线员工，为节后开工提供人力支持。（泉州晚报记者 王金植 通讯员 郭思婧 陈家英 文/图）