高温保护 切勿纸上谈兵

23日，西安最高温度为41.2℃，记者在西安街头走访发现，保洁员、停车收费人员普遍冒着高温酷暑工作，而建筑工地中午到下午一般会停工休息一阵子，但工地打工者称工资要到年底才能结算，没见过什么高温补贴。（华商网 7月24日）

2017年的夏天，全国各地被一波又一波的高温天气冲袭，各地最高温度不断刷新，“火炉”城市不断洗牌，“热”成为街头巷尾热议的话题。尽管天气“毒辣”，还是有不少的工人顶着烈日，坚守在岗位，作业在户外。

城市的整洁和秩序在高温下有人来维护，但这些人的权益又该由谁来关心？酷暑中仍坚持户外作业的劳动者，多是进城务工的年纪较大或文化知识较浅的民工，他们在工作、家庭生活之外很少有时间，也没有足够的精力去关注了解政策的内容。

对于户外劳动者权益意识的提升，还要靠以维护工人利益为目标的工会组织发挥真正效用，深入单位给劳动者们宣传、讲解自己拥有的权益和维权的方式方法，为劳动者们合法维护自己的权益撑腰。

企业作为高温补贴的直接发放人、防暑降暑工作的主要负责人，要提高安全意识，重视劳动者的生命安全问题。

政府部门作为行政法规的制定者，有责任监督企业对政策的落实情况，并根据监督结果形成奖惩机制，推进政策的长久有效。

劳动者是城市的建设者，户外劳动者承担了高于常规工作者的风险，保护好他们的生命安全权益，是政府、企业和工人组织应有的责任。高温保护需要落到实处，切勿纸上谈兵。