80后白发干部

最近，因一张与实际年龄不符的白发照，云南大姚县湾碧乡38岁的党委书记李忠凯意外“走红”网络。11月17日，李忠凯回应称，基层干部都很辛苦，自己在贫困乡镇工作已6年，县里其他基层干部也一样，乡长比他小1岁头发也白了，他们不怕辛苦不怕累，只希望得到更多理解和认同。

从被质疑年龄造假到成为基层扶贫模范，短时间内，80后干部李忠凯在网络舆论场上的形象发生了一百八十度的大转弯。了解事实后再看这张白发照，不少网友直呼心疼和心酸。这次意外走红，使得李忠凯及其代表的奋战在扶贫一线的基层干部再次成为社会关注焦点。

条件艰苦、工作强度大、精神压力大、作息不规律、待遇不高、晋升艰难、不被理解……这是一些基层干部的真实写照。有人说，“白发书记”李忠凯改变了人们对乡镇干部的固有看法。此言是否过于乐观暂且不议，但这也从一个侧面说明，许多社会公众对基层干部的确存在认识上的偏见。不少基层干部也深知这一群体在网上的形象，因此并不期待被舆论关注，“不管好事还是坏事，千万别成舆情热点”是一种较为普遍的心态。

事实上，这些年无论是媒体还是相关部门，都曾呼吁对基层干部多点了解、理解和关爱。但话虽如此，做起来谈何容易？一方面，个别害群之马加深了社会对基层干部的固有偏见；另一方面，“上面千条线，下面一根针”，基层是一切工作的落脚点，矛盾复杂、工作繁杂、任务艰巨，出了任何问题基层干部都脱不了干系，到了基层，“锅”就没法再“甩”了。

“不怕辛苦不怕累，只希望得到更多理解和认同”，这说出了广大基层干部的心里话。对上级部门来说，严格要求基层干部的同时，更要给予热情关怀和大力支持，多出实招给基层减负，少搞虚头巴脑的迎评迎检、陪会参会等形式和过场。此前就有媒体多番报道，当前扶贫领域的一些形式主义让人哭笑不得，仅“填表格”一项就令基层干部疲于应付。

对社会公众来说，真正需要关注的不是那头白发，也不是李忠凯，而是其所代表的基层干部群体和对应的扶贫工作。真正的舆论监督应当建立在了解监督对象的基础上，了解基层干部，才能理解和认同基层干部，才能更好地发现问题所在。从此角度而言，李忠凯的意外走红，是社会重新审视这一群体、完善人物画像的一个契机。（陈广江）

一位80后干部突然火了。15日，云南省楚雄州委组织部发布了一批干部任期公示，其中一名干部因面貌与年龄形成的巨大落差，引发了热议。

公示中，出生于1980年8月、现任大姚县湾碧乡党委书记的李忠凯，拟任提名为大姚县政协副主席候选人。但公示配发的照片显示，李忠凯头发已白，看起来不太像80后。引发了一些网友的质疑。

80后干部提名“县政协副主席”的公示，引发网络围观。朋友圈各种调侃顿时刷屏。“80后怎么像60后？”“原谅我没有这位老兄努力”。还有人晒出他与同龄的娱乐明星和社会精英面相反差极大的相片合集。调侃戏谑的背后，无非是指向他的政协副主席职位的正当性。毕竟，通过年龄造假营造年轻干部形象的案例，网上曾经曝光不少。

然而，云南当地宣传部门的“释疑”，真诚而有力，丝毫不会让人往公关上去想。楚雄州委组织部说“我们与大姚县委组织部做了沟通，他们再次确认，李忠凯的简历信息与照片都是准确的。”而今天李忠凯本人接受媒体采访时表情云淡风轻，他的回答可以让最挑剔的人无话可说，“我们离县城相对较远，原来基础设施环境就差一些，但现在这些问题得到了妥善解决。我也是基层干部中的一个，全国基层干部都比较苦，工作都差不多。”当然，最大的肇因，还是基层干部工作重压之下的“作息无规律”。

一方面很欣喜地方政府舆情应对能力的见涨，要知道以往有地方遇到舆情时，即便是正面事情理直气壮回应就可扭转舆情，结果遮遮掩掩缺乏定力技巧把好事办坏的案例可真不少，另一方面为李忠凯为代表的基层干部的“艰苦不易”感到心酸。谁不爱美？谁不希望看起来比实际年龄年轻？农村基层干部也是凡人，但在应对甚至主动开拓工作与牺牲健康没法保养的二元选择中，大多人只能选择前者。

今年初，国家统计局综合司副司长、新闻发言人毛盛勇表示，据保守测算，目前我国中等收入群体已超过3亿人，大致占全球中等收入群体的30%以上。朋友圈最活跃的人，显然多是中产群体，他们一方面有着充分的生理常识和逻辑质疑精神能看出“40岁的人有着60岁长相背后可能隐藏的猫腻”，但另一方面他们已经离开农村好久对最艰苦农村最亟需脱贫的农民的生活不够了解，这才有“一个乡镇干部长相引发舆情”的放大镜效应，这何尝不是我国城乡二元对立在朋友圈最生动形象的诠释？

80后白头干部刷屏引发舆情，这未尝不是好事。这一次，被鸡汤小资主导的朋友圈，终于接地气了一回，终于照出了中国农村基层扶贫不易艰辛实干的真实一面。基层扶贫干部李忠凯的白发，诠释了“基层艰苦超出你想像”，偶然之中有必然，它让我们认知基层的不易：他们干的最多，得到的可能没那么多，他们无私奉献，未必得到多少理解和同情，精准扶贫正在造就超出3亿人的中产，可是幕后的功臣在加速变老，总之，这是一群早已把吃苦受累有时不被理解当成家常便饭一笑而过的平凡奋斗者。

近日，云南省楚雄州一位名为李忠凯的干部，引起了大家的注意。公开资料显示，李忠凯为80后，但照片却头发全白，部分网友认为其照片和年龄差距较大，置疑年龄不真实。对此，楚雄州委组织部回应称，照片确系李忠凯本人。与其共事多年的工作人员也透露，2011年至2014年湾碧乡村民搬迁期间，李忠凯因工作劳累致头发变白。（11月17日 央视网）

80后干部竟头发花白，反差极大的字眼的确能够成为大家关注的焦点。之所以能够成为大家关注的焦点，不外乎两个方面：一个是最初看到人事任免照片时的质疑——“不像80后干部，一定是年龄弄错了”；一个是当地组织部门再次确认后，回应称“照片确系李忠凯本人”时的惊诧——“1980年出生的干部，为何照片显得如此苍老？”因为工作艰苦、劳累过度致头发变白，的确能够点燃人们对基层干部的怜惜之情，很多人也因此被感动了。

基层干部的确比较辛苦，不仅打赢脱贫攻坚战的责任需要扛在肩上，而且实现乡村振兴的举措需要抓在手上，还有上级党委的决策部署需要放在心上，更何况各项惠民政策也需要落细落小落到实处……正如李忠凯所言，多数奋战在一线的基层工作者都是一样的，加班熬夜是常态，也不能按时吃饭睡觉，虽然自己是本地人，时间最长的一次有50多天未能回家一趟。“上面千条线、下面一根针”，基层干部的“苦难累”是有目共睹的。

令人惊诧和同情的“苦难累”，让“80后白发干部”的形象展现在了我们面前。然而，正是因为基层的“苦难累”，让基层干部不能按时吃饭睡觉，以至于“头发都苦白了”。报道中，与李忠凯共事多年的工作人员透露，2011年至2014年湾碧乡村民搬迁期间，李忠凯就是因工作劳累致头发变白。虽然李忠凯的工作得到了上级的肯定，获得了提拔，可是多数基层干部却在付出类似辛劳的同时仍默默无闻，甚至还得受“夹板气”。健康是“无价之宝”，“80后白发干部”该不该成为感动你我的泪点？

随着脱贫攻坚的深入推进，一批批贫困户摘掉了贫困帽，一个个贫困村摆脱了贫困，我们追求的“久困于穷，冀以小康”梦想正在实现。这固然与基层干部担当作为、不畏艰辛息息相关，也与基层干部扑下身子、苦干实干密不可分。坚持带病工作，经常加班加点，长期废寝忘食，已经成为基层干部最鲜明的注脚。基层干部长期连轴转，超负荷工作，身心疲惫不堪，积劳成疾的结果就是有人时常病倒在工作一线。今年“两会”期间，国务院扶贫办主任刘永富透露，脱贫攻坚战以来，已有500多位基层同志倒在了脱贫攻坚的第一线，甚至付出了生命。

由此可见，面对“80后白发干部”，我们不仅需要读懂基层干部的无奈与艰辛，更需要有一个科学、理智的认知：弘扬苦干实干、爱岗敬业是必须的，但是不能把爱岗敬业等同于带病工作，等同于加班加点，等同于废寝忘食。毕竟，健康就是幸福，健康就是希望，健康就是财富，尤其是对于基层干部而言，干着“穿针引线”活，沟通着角角落落，联结着方方面面，其事繁琐，其责重大，容不得“半点闪失”。只有身体健康了，才能保证以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态扎根基层、服务群众。

“80后白发干部”还是少些好。“80后白发干部”需要我们去理解和关心，却不该成为感动你我的泪点。因为，如果基层干部没有健康保障，就失去了相应的获得感和幸福感，扎根基层、服务群众也就只能沦为“空中楼阁”。