​三明石油：“亮灯行动”强化机关服务意识

东南网4月29日讯（本网记者 肖晓敏 通讯员 林晓春）为紧紧围绕企业经营管理重难点工作，进一步引导机关党组织和广大党员干部廉洁从业，干事创业，做好表率，持续推进机关作风建设再上新台阶，三明石油党委于日前组织开展了“亮灯行动”创建“模范机关”活动，借“百日攻坚创效”的东风，推动深化亮岗履职工作深入开展，进一步加强机关服务基层的自觉性和主动性。

亮身份,树党员形象。结合开展党员责任区创建活动，设立党员示范岗，增强责任意识和服务意识。在参加组织活动、单位集体会议、服务窗口工作和出入特定场合时，要佩戴党徽，强化党员身份意识，接受群众和其他党员监督。

亮职责，当模范先锋。要求全体党员将“亮灯行动”与经营重难点工作有机融合，积极主动加强党员先锋意识，发挥模范带头作用，结合工作实际和岗位特点，在疫情防控工作和“百日攻坚创效”行动中主动履职作为，积极表率，切实担负起责任，确保全面完成各项目标任务。

亮服务，展机关风采。要求积极开展党员责任区工作，树立责任意识，立足企业需求，适时通过党员志愿服务队等形式，持续深化“党建服务品牌”创建，明确服务目标，完善服务举措，推动机关党组织和党员干部在开展“加油（气）站管理服务提升”活动中，以积极的行动更好地服务基层。

目前，三明石油机关各支部正按照党委统一部署，组织支部和党员创新工作方法，提高工作效率，改进服务模式，提高服务质量。依托“管理服务提升年”活动，着力发挥机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为打造廉洁石化亮丽名片，建设一流政治生态做出积极的贡献。