中央文明委印发《关于推进诚信建设制度化的意见》一后，各地迅速响应，以实际行动，践行诚信，引导人们“重然诺”，可谓一石激起千层浪，一浪更比一浪高。笔者以为：诚信不仅是社会主义核心价值观的重要内涵，也是经济社会转型升级的必然要求，诚信建设必须跟上转型升级的步伐，提升精细化水平。

近些年来，对于社会诚信道德层面的问题，从官方到民间，从媒体到网民，无不成为热议焦点，但诚信问题又频频曝光，食品领域的诚信更让人担忧，福喜事件引出的“洋食品”安全问题，再次触动社会诚信敏感的神经。企业老板“欠薪”、“跑路”接连不断，引发社会与资本市场的恐慌。因此，诚信问题，不只是一个道德领域问题，更是关系社会公共安全的现实大问题，诚信建设要如反腐败一样，不仅要保持高压态势，更要在制度化、常态化、细致化上保持锐气、形成社会声势。

其实，对于诚信建设，以往从国家层面到各地方，采取了许多举措，从诚信荣辱观教育、“315”消费者权益主题活动、央视质量万里行、行业诚信创建、“百城万店无假货”活动到诚信专项治理、"叩问良心"与"依法处罚"相结合、到树立诚信典型等等，取得了一定成效，一大批不诚信者得到媒体暴光、抨击，受到依法惩处，但为何问题依然屡见不鲜。因为诚信领域面广量大，各种举措又不能将失信打压到底，也不能将诚信需求上达到顶。少数行业、少数人产生了，“虱多不痒”、“法不责众”等麻痹侥幸心理。一个食品厂商出了安全问题，检查、处罚往往无法株连到每一个厂商，监管也来不及全面顾及。因此，诚信建设往往也有粗放一面。发现问题，“东打一枪，西打一枪”，一时有点成效，但不能保持持久态势。

正如市场经济发育、发展阶段，产品往往从简单粗放加工，逐步进入精细化、品质化、品牌化一样。随着消费水平提高，对产品精细化要求越来越严，产品标准日益升级。再者，产业行业分工日益细致、社会阶层日益复杂，诚信体系建设相对滞后，触角来不及伸向每个层面、点位，特别是有些领域涉及技术性很强，凭教育、处罚很难奏效，也无法触及要害。昆山中荣公司爆炸事件反映出的，工作环境、劳动合同、社会责任等方面的不足或者缺陷。正是粗放式经营、管理，导致企业不诚信行为，给社会公共安全体系敲响了警钟。太多教训说明，诚信体系再不能粗枝大叶、“粗制滥造”，必须引入全行业、全社会共有的精细化诚信机制。

正是鉴于社会诚信的粗放化，国务院出台了《社会信用体系建设规划纲要(2014-2020年)》、中央文明委出台了《关于推进诚信建设制度化的意见》，这二个文件的出台，实际上就是完善社会诚信建设，提升精细化管理水平，消除社会诚信领域的空白。同时，“信用代码”来了，信用“二维码”也来了、对不诚信建立“黑名单”制度、对老赖实施公众曝光等等都来了，利用信息化手段，从技术层面建立诚信档案，实施信息监督、公众监督，可以认为这些就是诚信建设细化的具体表现。可能对失信不一定能起到立竿见影作用，但坚持不懈抓下去必有成效。日前，张家港推出了《张家港市星级文明诚信商户评分标准（试行）》办法依托张家港市公共信用信息服务平台，引入“诚信二维码”，采用移动互联应用软件技术，实现商家信用信息便捷查询，就是提升商家诚信精细化水平的有益尝试。

关于诚信的“纲要”、“意见”，就目前而言，只能算是诚信体系完善过程中，建立的一个总体框架，“经脉”与“血肉”还需在今后的不断尝试中，不断丰满。如同宪法与其他法律的关系，诚信体系也是在不断演变完善中。诚然，将诚信建设制度化、规范化、长期化，不是仅凭出个“纲要”或“意见”就能立马改观的，只有诚信体系建设做到精细化，才能精准发现失信，精准处理失信，才能精准保护诚信、褒奖诚信，才能真正达成诚信体系的规范化、长期化。（特约评论员张维民）