文明风10月29日讯（通讯员 俞剑伟） 省级文明单位永定县国家税务局在第十二届省级文明单位创建过程中，始终坚持以人为本，突出人文关怀，不断激发干部职工认同感、归属感、荣誉感。

一是关心干部工作。围绕“晋升、轮岗、退休”等从业关键节点，开展工作上关怀。建立促进青年干部快速成长支持平台，以老带新，积极引导青年干部成长。深入开展谈心交流活动，了解干部工作状况，根据个人实际，结合岗位需要，进行人员调整，确保人尽其才、才尽其用。

二是关照干部家庭。及时掌握干部家庭情况，坚持在干部生日、患病以及丧葬时给予组织关怀，做到有喜事上门祝贺、有丧事上门料理、有病人上门探望。

三是关注干部身心健康。开展“关爱健康、快乐生活”系列活动，成立了登山、游泳、乒乓球、羽毛球11个兴趣小组，不定期开展体育竞技、知识竞赛、徒步、爬山等群众性文体活动，形成快乐工作、快乐生活的氛围。每年组织定期体检，帮助预防和治疗疾病，防止因身体健康因素产生心理问题。落实休假制度，保证干部每年有一定时间集中休息，调整身心，调适工作压力，做到张驰有度，始终保持良好的精神状态。成立膳食委员会监督食堂运作，提高食堂补助标准，解决食堂饭菜质量不佳问题。定期邀请心理专家为干部上心理健康课，缓解工作压力，预防心理疾病。

四是关爱离退休老干部。为退休老干部召开光荣退休表彰会。定期组织召开老干部座谈会，听取意见建议。在老干经费严重不足的情况下积极筹资，提高老干部的医疗补贴、提租补贴和体检费标准，兑现增资政策；逢年过节或老干部生病住院由局领导带队慰问。（永定县委文明办供稿）