三、加强制度建设，搭建工作平台

为推动网络精神文明建设工作持续深入开展，泉州注重从制度上、平台上完善建设、推动工作。一是健全激励机制。下发规范网络文明传播志愿服务、加强泉州文明网信息报送等规范性文件，对网络文明传播、信息报送等考评激励制度作出规定，并根据各地、各单位专项工作的完成情况，采取日常工作补贴、评奖评优相结合的方式进行量化考核。将网络文明传播志愿服务工作纳入市级文明单位的考评体系，适时举办专项工作负责人及文明网新闻通讯员等专题培训、召开专项工作座谈会、通报表彰成绩突出者等，以这些形式有效实现分层管理、交流经验、激励先进。二是搭建工作平台。及时开发泉州网络文明传播志愿者管理系统，对全市市级以上文明单位（学校、社区、风景旅游区）网络文明传播志愿服务工作进行动态管理。借助移动传媒、数字电视、手机通讯等，实现信息发布、队伍管理、活动宣传的高效运作，助推泉州网络精神文明建设水平提升。充分发挥泉州志愿者招募注册信息化管理平台信息发布功能，泉州文明网、社区网站等媒介便捷高效的特点，为志愿服务供需对接提供网络支持，努力实现全市志愿者、服务对象和活动项目的有效衔接，为跨地域开展活动提供可能。

泉州网络精神文明建设工作，特别是网络文明传播志愿服务工作取得了积极成效，但我们也清醒地看到工作中仍然存在传播效果还有待加强、创新意识还有待提高等不足。下一步，我们将按照中国文明网的要求，学习借鉴兄弟省市的好经验、好做法，不断加强网上宣传阵地建设，为泉州培育和践行社会主义核心价值观营造良好的社会环境。一要切实加强骨干队伍建设。进一步完善队伍建设，推动各级文明单位成立相应机构、完善3－5人的网络文明传播者队伍，挑选责任心强、能熟练运用博客、微博等手段，有一定文字功底的同志担任此项工作；指定专门骨干，从QQ群接收、下载工作提示，指导本地、本单位志愿者开展网络文明传播工作。二要不折不扣落实工作任务。网络文明传播志愿服务工作是常态开展的工作，中央文明办通过全国网络文明传播志愿者信息管理系统对全国文明单位、市骨干进行季度考评，网络精神文明创建工作事关创文明城工作成效。要推动各地、各单位认真对待，不折不扣落实各项工作任务。（泉州市委文明办）