争优行动，提升示范作用

开展创建和谐劳动关系活动，示范街劳动合同签订率从原来的66%提升到98.6%，社保缴交率从43%提升到95.2%，职工入会率达85%，工资集体协商和集体合同从无到有，实现全覆盖。设立劳资纠纷调委会，较好的维护了劳资双方的权益。开展“百分满意”商家评比活动，依据证照齐全、用工规范、安全生产、绿色环保、人文关怀、公益爱心、诚信经营、产品质量、服务态度、环境感受十个方面进行评比，186家商户参与，24家获得“百分满意”商家称号，有效引导商家合法用工，诚信经营。开展“双爱双评”活动。以劳动合同签订率、工会参与率、企业民主管理、诚信经营、关爱员工等为内容，开展“双爱双评”（爱员工的好领导、爱企业的好员工）活动，涌现20位先进个人。

自治行动，提升创建热潮

2015年5月示范街商家联盟协会正式在厦门市湖里区民政局注册成立，召开首届会员大会，依法选举产生理事、理事会，这是我区首个正式注册成立的社区民间团体组织。建立示范街企业职工代表大会制度，定期召开职工代表大会，妥善解决部分企业超时加班、工资发放不准时、不按规定签定劳动合同等问题。为方便居民购物，服务商家，协会推出微信“客来点－便民服务平台”，适时发布创建信息、诚信经营、用工招聘信息等，在线上组织开展“百分满意”商家评比、“祥店之星”评选等活动，增强了商家、居民互动。微信平台现有在线商家220多户，居民粉丝6000多人

关爱行动，提升共同缔造

广泛开展各种文体活动，商家联盟协会为融洽商家、员工、居民互助的氛围，先后开展了“手拉手”联谊活动、迎新春嘉年华活动、“猜猜我是谁”美食节等6场活动，参与商家达200多家，5000多人次参与。开展关爱活动，工会认真做好摸底、调查、走访和帮扶工作，为2户符合条件的特困职工家庭启动金秋助学金1万元，解决困难职工的燃眉之急。暑假期间，举办科技夏令营活动，帮助辖区职工子女过个安全有意义的假期。(湖里区文明办供稿)