厦拟推家政统一劳务合同范本 双方隐瞒病情属违约

资料图

雇主

保姆有健康证明，但能相信吗？

保姆

活轻松工资高，是不是主人有问题？

现状

保姆的体检报告，一般由保姆自行去医疗机构做

家政公司的保姆等待雇主上门。吴笛摄

厦门晚报讯（记者 吴笛 实习生 王谦）近日有媒体报道，一名雇主半年内自费为多名持健康证的保姆体检，结果发现，数人分别患有乙肝、灰指甲等传染性疾病，只有一名保姆合格。这不是个例。调查显示，有5%—10%的雇主要求保姆复检。也就是说，有不少雇主开始用怀疑的目光去看保姆手中的健康证了。

雇主不放心保姆，保姆同样不放心雇主。比如黄女士，她找到一个工作轻松而工资又高的活，她满心欢喜去上班，但很快便“逃”了出来:原来这一家三口均有乙肝大三阳，而她起初被蒙在鼓里。

如何重建雇佣间的信任关系呢？市家庭服务业协会本月中下旬拟推统一的家政劳务合同，合同特别规定，雇主和家政员双方都有真实告知情况的义务，一旦有隐瞒，就要承担相应的违约责任。此举或有助于消除雇佣双方的疑虑。