中共思明区纪委十二届二次全会今日召开

强建设

从实从严锻造队伍

思明区着力加强制度建设、队伍建设、作风建设，做好新时代纪检监察工作的“答卷人”。

强化监督合力，提高监督效能。思明区制定《政治监督指南》，为各基层纪检监察组织解答政治监督“监督什么、怎么监督”问题。成立问题线索处置领导小组，健全“室组”联动监督、“室组街”联合办信办案机制，历年遗留线索办结60%，其中立案6件。不断推进规范化建设，制定审查调查安全档案建设规划，对各谈话场所设施、消防安全和审查调查人员依规依纪依法履职情况进行全面自查整改，总结“走读式”谈话安全注意事项18条，消除问题隐患28个，有效强化审查调查工作制度和安全机制的落实。

聚焦政治过硬、本领高强，着力锻造过硬铁军队伍，推动纪检监察干部练好监督执纪的“看家本领”。区纪委监委扎实推进党史学习教育和“再学习、再调研、再落实”活动，组织干部深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话和在福建考察时的重要讲话精神，促使干部忠诚履职、干事创业。深化派驻改革，成立驻区“两院”纪检监察组。举办审查调查、信访举报等专题培训18场，选派经验丰富的业务骨干深入基层传授查审经验做法。制定《加强纪检监察干部学习教育实施方案》，发动机关、派驻机构和各街道纪工委自查自纠并立行立改，严防“灯下黑”。积极邀请特约监察员开展监督检查，主动增进外部监督。

【展望2022】

新的一年，思明区纪委监委将始终当好党和人民的忠诚卫士，坚持全面从严治党战略方针，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，助力加快打造“年轻的产业、年轻的经济、年轻的社区、年轻的城区”，为思明争当高质量发展的龙头示范提供坚强保障，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

区纪委监委将探索建立“近邻监督”模式，深化落实省纪委“重心下沉、精力下沉、工作下沉”的要求，推动街道纪检监察干部积极走街入户，做到“进得去、坐得下、聊得开”。发挥纪委监委、特约监察员、党风政风监督员、居民群众等的监督合力，从群众家长里短中发现问题，督促主责部门落实整改，推动治理创新；逐步完善、复制推广“三化”监督工作法，在开展各类监督中形成具有思明特色的监督方法和模式；立足案件质量提升，发挥“一二四”工作法作用，常态召开问题线索处置联席会、专题会，强化对线索处置和查办案件的过程把关和方向指引，不断实现减存量、遏增量、保质量的目标；创设“年轻思明说”讲坛，以之为平台，让干部能够进一步熟悉纪法规制，做到敢于监督、善于监督，不断锤炼高素质专业化人才队伍。