厦门市总工会开展提升行动 培育孵化一批“数字工匠”

打造数字经济新引擎 力促首季度开门红

市总工会开展提升行动，培育孵化一批“数字工匠”

厦门日报讯 （记者 翁华鸿 通讯员 李剑婷）数字经济时代，对产业工人提出了更新、更高的技能要求。近日，厦门市总工会启动实施“数字工匠赋能提升行动”，首季度将开展港机远程操控技术技能竞赛，并通过竞赛选树一批“数字工匠”。

不久前，厦门远海集装箱码头有限公司朱少杰劳模创新工作室传来好消息:由工作室成员联合多方行业伙伴共同打造的“智慧港口2.0”正式启动商业化运营。该项目依托“5G智慧港口全场景应用”基础进行创新开发，将推动包括5G高中低频立体组网、无人集卡开放场景混合运行、北斗高精定位与多传感融合、基于5G的港机远控改造等关键技术的系统性提升，并促进港口无人驾驶集装箱车标准制定。

朱少杰劳模创新工作室的创新项目，对传统集装箱码头智慧化升级具有示范性作用，也是市总工会促进“数字经济”与“匠人匠心”融合发展，发挥工人阶级主力军作用，助力全市经济开好局、起好步的一个生动缩影。

为助力打造“数字经济”新引擎，实现2022年首季度“开门红”，市总工会于近日启动实施“数字工匠赋能提升行动”。活动将紧贴“数字产业化”和“产业数字化”两大主攻方向，对标福建省首届数字工匠技能大赛，首季度将开展港机远程操控技术技能竞赛，并通过选树一批“数字工匠”，深化数字经济领域劳模（职工）工作室建设。

下一步，市总工会还将探索建立数字经济产业链劳模工作室联动机制，在车间班组、企业生产一线，大力推进劳模、工匠人才创新工作室建设。推荐数字人才创新发明项目参加大赛，对优秀项目给予资金扶持，并培养数字技术发明人成长为“数字工匠”。

据统计，自2019年以来，市总工会投入资金超1000万元，组织开展了区域性、全市性、行业性比赛230余场，其中，建筑信息模型（BIM）、机器人焊接技术、5G基站建设与维护等30余个项目，成为“产业数字化和数字产业化”比赛标杆；扶持132个优秀小发明小创造项目，扶持资金超360万元，一批数字经济创新成果在“五小”创新大赛和国际国内发明展斩获殊荣；创建提升全国、省级、市级劳模创新工作室63家，市级职工技术创新工作室69家，培养孵化出一大批数字技术技能人才。