厦门火炬高新区优化升级多项惠企助企政策

锚定高质量发展 再推硬核举措

火炬高新区优化升级多项惠企助企政策

厦门日报讯（记者 林露虹 通讯员 管轩 刘清）《厦门火炬高新区关于推动高质量发展的若干措施》（以下简称《措施》）近日出台，将多项惠企助企政策进行再优化升级，相关年度预算达5亿元，较往年提高25%以上。这是火炬高新区贯彻落实习近平总书记致厦门经济特区建设40周年贺信重要精神的实际举措，也是高新区积极实施“提高效率、提升效能、提增效益”行动的有力抓手。

《措施》紧紧围绕高新区加快建设“创新驱动发展的示范区和高质量发展的先行区”主线，从企业共性问题出发，涵盖科技创新、创业孵化、做大做强、智能制造、产融结合、引才育才等六大维度。在做好既有政策优化整合的同时，通过多项实质性突破，构建效用更精准的科技创新和产业培育政策体系。

纵览《措施》，“提升企业创新能力”是所占篇幅最大的部分。这也从侧面反映出高新区强化企业创新主体地位、加快科技创新步伐的坚定决心。其中，为支持企业加大研发投入，高新区将研发费用扶持比例由5%提高至7%，最高补贴额度增至200万元；对“高新区专精特新在库工业企业”“规模以上国家高新技术企业”和“火炬瞪羚企业”给予10%的研发补贴，最高补贴额度增至300万元。

孵化载体对促进科技成果转化、激发创新活力具有重要意义。《措施》在支持建设高水平孵化载体方面，突出开放发展，新增金砖元素，对认定的火炬“两岸/金砖/专业”众创空间和孵化器给予最高100万元奖励。同时注重孵化质量，培育的“三高”企业成果越多，奖励越多。

出新招，求突破。《措施》提出，帮助企业通过智能化改造和数字化转型实现提质增效。今年起，高新区将以政府购买服务的形式，为一批市场前景广阔且生产场地紧张的规模以上工业企业，免费量身定制个性化的智能制造解决方案。

《措施》还回应企业呼声，针对比较集中的诉求制定了相应条款。比如拿出“真金白银”支持企业引才育才，到高新区就业满一年的博士、理工科硕士可一次性分别获得8万元、5万元补贴；企业吸纳大学生实习实践每年最高享20万元补贴；同时，鼓励校企合作协同育才。再比如，新推出“火炬信易贷”金融服务，拓宽企业融资渠道。