厦门多举措拓宽引才渠道 为高质量发展筑牢人才基石

以城市之名 揽天下英才

厦门多举措拓宽引才渠道，为高质量发展筑牢人才基石

本届招聘对接会受到海内外留学人才高度关注。（记者 黄晓珍 摄）

【筑平台】

厦门城市引才联盟成立

将整合政府、用人单位及市场化资源，抱团引才、携手育才

昨日，市委人才办联合市委统战部、市人社局共同举办厦门城市引才联盟成立仪式，来自海辰储能、艾德生物、雅迅网络、四三九九等重点企业的代表和人才中介机构代表共同按下启动器，宣告厦门城市引才联盟成立，开启“与才携手、‘益企’发展”的新篇章。

新成立的城市引才联盟将进一步整合政府、用人单位及市场化资源，“抱团引才、携手育才”，吸引集聚更多国际化人才资源与创新创业要素，为广大用人单位引才聚才搭建可持续发展的自生性、动态性创新平台，为高质量发展筑牢人才基石。

成立引才联盟

提升国际化引才影响力

功以才成，业由才兴。近年来，厦门打造了创业大赛、留学人才项目路演、“百城千校万人”巡回招聘等引才平台，创新形成专家举荐、同行推荐、企业自评等聚才机制，不断丰富城市引才的品牌和内涵。

城市引才联盟聚焦企业发展所需、用才所急，建立“共商高质量人才岗位开发、共促集中式引才品牌宣传、共创精细化人才服务保障、共享开放式培养培训资源、共建国际化引才荐才格局”的人才共引机制，得到广大用人单位的积极响应。目前，城市引才联盟首批汇聚了92家重点企业和11家科研文教事业单位，全面覆盖电子信息、机械装备、金融服务、生物医药、新材料等厦门“4+4+6”现代化产业体系。

“厦门城市引才联盟的成立，不仅为企业拓宽了引才渠道和平台，而且通过企业抱团式揽才，扩大引才‘朋友圈’，有效助力企业精准引进心仪人才”，厦门雅迅网络股份有限公司董事、总经理黄朝阳表示，“作为首批引才联盟成员单位，我们面向留学人才、技术大咖精选了40余个高薪优质岗位，欢迎更多人才来到厦门这个大舞台施展才华”。

接下来，市区人才工作者将为联盟成员单位开展“一对一”挂钩服务，结合企业需求挖掘开发一批高质量人才岗位，及时为企事业单位匹配引才政策并做好人才落地服务，进一步提升人才匹配质量与引聘实效。目前，已征集联盟成员单位岗位需求近2000个，岗位平均薪酬均高于1.2万元，其中月薪超2万元的岗位占1/4，博士及以上高端人才需求超300人。

据了解，城市引才联盟将构建“政府+用人单位+人才中介机构”的引才共同体，帮助联盟成员单位构建“引才、用才、荐才、留才”的新格局。联盟成员单位既可以通过上传岗位信息“足不出户”揽全球英才，也可以优先参与厦门举办的各类市内外招聘活动、国际化交流对接活动。此外，企业还能够通过项目合作、技术指导、聘请顾问等方式柔性使用高质量人才资源，依托驻北京国际化人才工作站等发布“揭榜挂帅”项目，链接优质国际化人才资源。企业之间也可以互相“搭车”“搭桥”，挖掘企业需要的共性人才资源，协同开展引才行动。

此外，联盟成员单位可创建市级“高质量人才基地”，依托基地相关政策实现自主育才评才，获得市级高层次人才认定推荐权。引才荐才成效突出的单位，还可推荐参评“厦门人才工作标杆企业”“厦门人才伯乐”等奖项。

上线“国际化人才招聘专窗”

凸显用人主体引才实效

厦门在成立城市引才联盟的基础上，首次开通“国际化人才招聘专窗”，破解用人单位人才引进岗位分散、发布渠道单一、企业单打独斗影响力不足等问题，为用人单位招才引智搭建集合“一站发布、集中推介、精准匹配”的创新平台，集中展示厦门企业雇主品牌形象，扩大城市引才品牌宣传影响力。

“招聘专窗”依托智联招聘等市场化渠道，通过点对点推介，扩大岗位宣传范围，精准邀约人才关注岗位信息。

“‘招聘专窗’不仅配套了在线交流、视频面试等便捷服务，还能根据在线人才的简历信息与岗位需求开展精准匹配，全年平均每个岗位可按1:15匹配简历投递，帮助人才找到单位、帮助单位发现人才。”智联招聘副总裁汪维纲在活动现场介绍，“联盟成员单位在‘专窗’发布高质量岗位，可获得‘折上折’服务，享受简历下载等费用10%的优惠，进一步助力用人单位降低引才成本。”

登录“招聘专窗”后，可以进入“热门岗位”“引才供需看板”“人才/企业大厅”等栏目，快速查阅招聘信息。其中，“热门岗位”包含全国最佳雇主品牌、“厦门人才工作标杆企业”等重点企业招引博士后、技术骨干和留学人员等用人信息；“引才供需看板”以数据形式直观展现当前平台的引才企业、招聘职位、需求人数、求职人数、简历投递等情况，帮助企业做好引才工作数据化分析。（记者 黄怀 通讯员 杨鸿杏 陈媛）