探索“近邻监督”厦门同安模式 307名近邻监督员上岗

探索“近邻监督”同安模式

307名近邻监督员上岗

厦门日报讯（记者 林健华 通讯员 杨怡曼）推进“近邻监督”是传承弘扬习近平总书记在厦门工作期间优良传统和作风的生动实践。近日，同安区307名“邻家人”正式上岗。所谓“邻家人”，就是近邻监督员，他们秉承“远亲不如近邻”理念，依托社区网格，近距离收集民情民意，聚焦群众“急难愁盼”，助力靶向施治群众身边不正之风和微腐败问题，切实将监督触角延伸到基层的“神经末梢”，以构建多元参与监督格局促进提升基层治理成效。

聚焦身边事

紧盯69个监督事项

11个镇（街）、144个村（居）已全部挂牌推广

目前，同安区11个镇（街）、144个村（居）已全部挂牌，并陆续召开近邻监督员聘任仪式暨培训会议，全面推广“近邻监督”工作模式。同时，还出台了《同安区推广“近邻监督”工作模式的实施方案》，设立区“近邻监督督导室”“镇（街）近邻监督处置室”“村（居）近邻监督工作站”的三级组织架构，建立“三类问题”处置机制与回访评价机制。

这支“近邻监督”队伍将监督什么？结合同安农村面广、农村人口多的区情特点，同安区纪委监委聚焦公共服务、公共资源、公共安全、民生保障、集体“三资”监管等涉及同安人民切身利益的“身边事”，紧盯养老社保、宅基地审批、村居建设、集体“三资”监管等69个监督事项，制定《“近邻监督”重点监督清单》和《“近邻监督”主体责任清单》。

为加强“邻家人”队伍建设，织密织牢基层监督网络，同安区通过拟定《同安区近邻监督员队伍建设管理办法（试行）》，明确近邻监督员的聘任、职责、权利、义务、履职保障等具体要求。此外，制定近邻监督员培训方案，指导各镇（街）从“近邻监督”的内涵意义、工作机制、监督重点，以及近邻监督员的主要职责和义务等方面开展针对性业务培训。

确定示范点

引领其他村（居）工作

4个城市社区、3个行政村和1个村改居社区成示范

“推广‘近邻监督’工作模式，持续推动监督下沉落地，是落实省、市纪委监委做强基层监督要求的具体举措。”同安区纪委监委相关负责人表示，他们高度重视“近邻监督”推广工作，在监督内容上，突出维护民生民利；在监督力量上，突出动员群众参与；在监督方式上，突出纪委监督推动；在监督成效上，突出促进基层治理。据悉，为了全面推广该工作模式，同安区从区域分布、镇（街）特点、工作基础、干部履职能力等方面，研究确定了4个城市社区、3个行政村和1个村改居社区作为“近邻监督示范点”，通过示范引领带动其他村（居）工作开展。

民之所盼，就是监督所向。今后，同安区纪委监委将持续发现和推动解决群众反映强烈的“急难愁盼”问题，将监督力量延伸至基层神经末梢，并结合基层小微权力监督平台推广应用，深入基层开展调研，不断优化完善相关机制，深入挖掘符合同安区情实际的基层监督新特色新亮点，让“近邻监督”在基层治理中发挥应有作用，让群众切身感受到监督就在身边，为富美新同安建设新篇章提供坚强保障。