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延迟退休男工人更弱势 七成网友支持弹性退休

2014-03-10 09:25:29  来源:齐鲁晚报  责任编辑:龚錾瑒 刘宝琴  

延退这事儿

男工人更弱势

本报读者吕晨先

延长退休年龄,男工人不适宜。第一,男性和女性相比平均寿命短,而男工人现在的退休年龄,已经比女工人晚了十年,所以不宜再延长;第二,男工人的工作不容易,特别是重体力或恶劣环境、艰苦条件下工作的男工人,就更不容易了。他们不但工作繁重、艰难,而且还面临着因工死亡或致残、致病的危险。男工人现在60岁退休,已经很难熬了,如果再延长,60多岁的老年人,怎么干啊?希望政府在制定政策时,考虑男工人的实际情况。延长退休年龄,必须以彻底打破“双轨制”为前提,否则,得利群体更得利,受害群体更受害。

对于延长退休年龄,有的人欢呼雀跃,有的人忧心忡忡。为照顾各方利益,我向政府建议这样一个退休年龄方案:男女公务员及干部均68岁,男女平均增长(13+8)/2=10 . 5岁。男工人58岁,女工人55岁,男女平均增长(-2+5)/2=1 . 5岁。

我认为,这是一个皆大欢喜的方案,请政府参考。

网站网友:

职业病患者情何以堪

a. 目前一些男职工50 岁以上、女职工45 岁以上就没有进取心了,再加上压力大,一副混日子的状态,还是别延迟退休了。

b. 还是不要延迟了吧,压缩学制才是主要的!年轻人有更多的机会创造财富,老了再怎么说都不行了。

c. 护士工作‘压力山大’,55 岁退休时,眼花、腿脚不灵活,怎能再延迟退休,最好征求个人意见,50 岁后,想退就退吧。

d.企业工人劳动强度大,过了40岁或多或少都有职业病,如腰椎间盘突出、腰肌劳损,颈椎病等。他们还要延迟退休,情何以堪啊。

e.当前我国对劳动者的保护没完全到位的情况下延迟退休,势必增加劳动者的负担。监管缺位,随意延长劳动时间,一天工作13个小时以上无人管,如再延迟退休年龄,让劳动者如何工作?

f.最重要的是退休后的福利待遇不能差别太大。

g.延迟退休需要调查更多不同工种的人员,在保证养老质量的基础上,缓慢稳定地推进延迟退休。还需兼顾大学生就业压力大、企业实际情况、老年人意见等因素。

h. 延迟退休要采取弹性方式:一要征求本人的意见,如果本人退休后还要打工的就延迟;如果本人身体和家人需要照顾则就不要延迟了。二要根据工作性质和职业特点区别对待。

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