泉州台商投资区人力资源市场搭起就业好平台

核心提示

“加强职业技能培训，提升劳动者就业创业能力，增强就业稳定性。”“健全人力资源市场，完善就业服务体系。”“引导劳动者转变就业观念，鼓励多渠道多形式就业，促进创业带动就业。”……党的十八大报告中对就业问题着墨颇多。

帮企业引进人才，为群众解决就业，泉州台商投资区始终致力于化解“有活没人干、有人没活干”的劳动力供需结构性矛盾。围绕“保障和改善民生”这一主线，该区于10月29日成立人力资源市场，搭起一座解决就业的良好平台。

□本报记者 游怡冰 实习生 陈灵 通讯员 肖经纬

累计提供用工岗位2600多个

走进人力资源市场，大厅左侧的大型LED显示屏引人关注。企业简介、岗位要求、薪酬、联络方式等信息不间断滚动发布，从普工到技术总监，从文员到办公室主任，每一种岗位信息都一目了然。据工作人员小肖介绍，显示屏自启用以来，累计发布用工信息320余条，提供用工岗位2600多个。

今年刚从泉州理工学院毕业的张嘉梅就曾在这块屏幕前驻足许久，最终找到心仪的工作。“我是学物流管理专业的，毕业后找工作并不顺利。听说区里有人力资源市场，便带着简历来了。”谈起那天的经历，她记忆犹新，“听完我的求职意向，工作人员非常热情，立刻帮我联系区里的贵人鸟公司。后来经过面试，我找到了人生的第一份工作。”

“为吸引更多待业者，市场印发了宣传材料1万份，分发后可覆盖全区四分之一的企业和家庭。”小肖说，通过汇总全区企业用工信息，逐步建立企业用工信息档案，利用人力资源市场的平台作用，积极引导企业与求职者之间有效对接。

组织企业出省参加人才招聘会

即将从泉州轻工职业学院毕业的小林，在校园里就找到了工作。12月6日，人力资源市场组织了正大、格林等二十多家鞋服企业到该校举办校园招聘会。11月29日，辖区内5家船务公司也向泉州泰山航海职业学院的学生们伸出了橄榄枝。