预防学生出意外 泉州鼓励企业建员工子女课余活动平台

样本三：

“妈妈班组”可提前下班接孩子

在保证工作和照顾小孩两不误方面，福建格林集团专门开设“妈妈班组”，实行弹性工作制。

格林集团工会主席、副总裁陈国成介绍，目前福建格林集团大田分厂共设置了两个妈妈班组，共有50多位妈妈级员工，她们的小孩大多在读幼儿园和小学。为了方便接孩子，她们在傍晚时分可以提前半个小时下班，晚上一律不用加班。她们工作时间少了，收入并没少。

格林集团工会主席、副总裁陈国成表示，员工的心里想什么，困扰什么，企业都应该及时为他们排忧解难，这样员工才能心无挂碍，更好地投入到工作中，才能为企业创造更多的效益。

样本四：

建职工托儿所 还给职工家属补贴

今年3月，石狮市飞鸿五金饰品有限公司，为解决职工因工作无法照看小孩的问题，建立了职工托儿所，内部墙壁及地面采用软胶垫防碰撞设施，配备32英寸LED超薄彩电、儿童游乐玩具及桌椅，开放时间为下午4点到晚上11点，由生活区管理员负责看管并进行学习辅导。

如职工夫妻都在公司工作，另请家属照看子女的，公司给予每位家属每月100元补贴。

【措施】

石狮加紧青少年宫建设

为了能让放学后和节假日孩子远离意外事故，石狮教育部门也在摸索经验。现在石狮教育部门将力推石狮永宁中心小学乡村青少年宫的做法，课余和节假日期间，在青少年宫开设书法、绘画和舞蹈等兴趣班，让这些外来工子女参与，这样就可以让孩子玩得尽兴，又能保障安全。

“今年石狮还要建设7家这种模式的青少年宫，推广永宁中心小学的做法；有条件的地方还要建青少年活动中心，让更多的外来工子女参与进来。”石狮市教育局李怀忠局长对记者说。